1.2 Proceso de Planeación del Capital Humano.
Este
proceso se inicia con el análisis y la integración respecto a la planeación estratégica de toda la organización.

Esta constituye un sistema de unidades interdependientes. Por lo tanto es preciso allegarse también la información económica, social y política de los acontecimientos nacionales e internacionales que repercuten en la sociedad en general y de una manera particular en la organización, produciendo cambios en el orden estructural, administrativo y tecnológico de la misma.
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